木材烘干機(jī)消費(fèi)在木材加工企業(yè)中所處的位置是比擬重要的。為了保證消費(fèi)順利停止，必需要有組織、有方案地消費(fèi)。具備木材烘干消費(fèi)技術(shù)只是一個**根本的條件，要施行木材烘干消費(fèi)技術(shù)，必需要發(fā)明一個良好的消費(fèi)環(huán)境條件，這就要對木材烘干消費(fèi)停止管理。管理的目的是為了更好地按木材烘干消費(fèi)技術(shù)請求停止木材烘干消費(fèi)。普通木材烘干消費(fèi)的根本管理主要包括編制木材烘干消費(fèi)工藝流程、制定木材烘干消費(fèi)管理制度、樹立木材烘干消費(fèi)技術(shù)檔案和樹立消費(fèi)操作人員的培訓(xùn)制度等。

一、編制木材烘干消費(fèi)工藝流程

木材烘干消費(fèi)工藝流程是用于指導(dǎo)木材烘干實(shí)踐消費(fèi)的一個規(guī)范型文件。實(shí)踐木材烘干消費(fèi)是一個比擬復(fù)雜的過程。在木材加工企業(yè)中，由于消費(fèi)環(huán)境條件存在著差別，對實(shí)踐消費(fèi)過程的管理也有所不同，木材烘干消費(fèi)也不例外。為了保證木材烘干消費(fèi)質(zhì)量，必需依據(jù)企業(yè)本身的實(shí)踐狀況，根據(jù)公布規(guī)范，編制和制定合適于本企業(yè)木材烘干消費(fèi)的工藝流程，以施行木材烘干消費(fèi)。我們將對一切運(yùn)用富順設(shè)備的用戶無償提供木材烘干工藝的技術(shù)支持。

二、制定木材烘干消費(fèi)管理制度

企業(yè)要正確執(zhí)行木材烘干消費(fèi)工藝規(guī)程，必需要有合理的木材烘干消費(fèi)管理制度來保證。制定木材烘干消費(fèi)管理制度是保證企業(yè)木材烘干消費(fèi)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的根本條件，要量體裁衣，不能生搬硬套。木材烘干消費(fèi)管理制度一定要分離企業(yè)本身工作人員的狀況、詳細(xì)消費(fèi)條件、配套設(shè)備和對產(chǎn)品的質(zhì)量請求來制定，主要包括：

1.對從事木材烘干消費(fèi)人員的管理。比方上下班制度、工作中要恪守的紀(jì)律、工作中職責(zé)范圍等。

2.對枯燥設(shè)備的管理。比方操作者在上班時間操作枯燥設(shè)備時的留意事項(xiàng)、管理和處置問題的范圍等。

三、樹立木材烘干消費(fèi)技術(shù)檔案

木材烘干消費(fèi)是一項(xiàng)技術(shù)性比擬強(qiáng)的工作，在消費(fèi)過程中經(jīng)常會呈現(xiàn)一些問題，而這些問題常常會阻礙企業(yè)正常消費(fèi)。為了保證企業(yè)的正常消費(fèi)，保證木材的枯燥質(zhì)量，對枯燥消費(fèi)中呈現(xiàn)的問題應(yīng)當(dāng)及時記載、研討和總結(jié)，討論處理問題的方式和辦法。這就請求企業(yè)在木材烘干消費(fèi)過程中樹立木材烘干消費(fèi)技術(shù)檔案，及時記載消費(fèi)中呈現(xiàn)的問題，并及時研討、制定、設(shè)計(jì)處理問題的辦法和計(jì)劃，在處理實(shí)踐問題的過程中細(xì)致記載所發(fā)作的狀況，肯定處理問題的**佳辦法，必要時能夠?qū)⑵鋵懭胂�費(fèi)工藝規(guī)程中。這對促進(jìn)和進(jìn)步企業(yè)的木材烘干消費(fèi)技術(shù)程度是極為有利的。

木材烘干消費(fèi)技術(shù)檔案普通包括：

1.烘干設(shè)備的技術(shù)管理檔案。比方對枯燥設(shè)備在運(yùn)轉(zhuǎn)過程中經(jīng)常呈現(xiàn)的技術(shù)問題是如何依據(jù)企業(yè)的狀況停止處置和處理的，為了進(jìn)步消費(fèi)程度，將新技術(shù)應(yīng)用到已有的枯燥設(shè)備中的狀況等。

2.枯燥過程中木材烘干狀況的技術(shù)管理。比方木材烘干質(zhì)量能否滿足請求，枯燥過程中木材容易呈現(xiàn)的枯燥缺陷，制定處理枯燥缺陷的方式辦法，施行這些方式辦法的狀況和結(jié)果如何，應(yīng)用新的消費(fèi)工藝技術(shù)狀況等。

3.肯定技術(shù)目的義務(wù)，定期或不定期地停止枯燥質(zhì)量檢查和抽查。將檢查和抽查結(jié)果記載在案，并停止總結(jié)剖析，進(jìn)步木材烘干消費(fèi)質(zhì)量。

四、樹立木材烘干消費(fèi)操作人員的培訓(xùn)制度

企業(yè)的消費(fèi)環(huán)境條件固然重要，但運(yùn)作和管理人員的技術(shù)程度更為重要。木材烘干是一項(xiàng)技術(shù)性比擬復(fù)雜的消費(fèi)，它隨時都有新的問題呈現(xiàn)。這就請求從事木材烘干消費(fèi)的操作者和管理者經(jīng)常學(xué)習(xí)新技術(shù)、新辦法和新學(xué)問，以利于木材烘干消費(fèi)技術(shù)的進(jìn)步。因而，企業(yè)應(yīng)當(dāng)為從事木材烘干消費(fèi)的工作人員制定定期培訓(xùn)的制度，進(jìn)步他們的技術(shù)程度，以便更好地完成企業(yè)木材烘干的消費(fèi)任務(wù)。

從事木材烘干消費(fèi)的人員應(yīng)當(dāng)具備高中文化水平，以后木材烘干消費(fèi)的崗位也應(yīng)當(dāng)逐步由受過高等職業(yè)教育的人員來擔(dān)當(dāng)，這對企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化消費(fèi)，對企業(yè)的技術(shù)管理程度和開展都是很重要的，但企業(yè)在開展過程中還是要注重對木材烘干消費(fèi)人員停止定期的培訓(xùn)，并樹立木材烘干消費(fèi)人員的培訓(xùn)制度。

主要包括：

1.對消費(fèi)人員定期技術(shù)考核;

2.對消費(fèi)人員停止定期和不定期的新技術(shù)培訓(xùn)及教育;

3.鼓舞消費(fèi)人員展開技術(shù)改造活動;

4.依據(jù)企業(yè)的開展目的，肯定消費(fèi)人員的培育方向。